Proširena je primena Opšteg kolektivnog ugovora

Proširena je primena Opšteg kolektivnog ugovora na sve poslodavce na teritoriji Republike Srbije

Ministar rada i socijalne politike doneo je Odluku o primeni Opšteg kolektivnog ugovora na sve poslodavce na teritoriji Republike Srbije („Sl. glasnik RS", br. 104/08), koja stupa na snagu 19. novembra 2008. godine, a primenjuje se od 1. januara 2009. godine.

Odlukom se utvrđuje da se Opšti kolektivni ugovor, počev od 1. januara 2008. godine, primenjuje na sve poslodavce na teritoriji Republike Srbije. Do sada, primena Opšteg kolektivnog ugovora bila je obavezujuća samo za članove unije poslodavaca.

 U „Sl. glasniku RS", br. 104/08, objavljen je Aneks I Opšteg kolektivnog ugovora, kojim su izvršene izmene u članu 32. Opšteg kolektivnog ugvora, a koje se primenjuju od 1. januara 2009. godine.

Izmene u članu 32. Opšteg kolektivnog ugovora, odnose se na:
 
- „topli obrok", koji je utvrđen u iznosu od 15% prosečne mesečne zarade u Republici (umesto dosadašnjih 20% te zarade);
  
- regres za korišćenje godišnjeg odmora, koji iznosi 75% prosečne mesečne zarade u Republici (umesto jedne prosečne zarade u Republici, koliko je bilo do sada).
  
Prema tome, ovim izmenama, koje se primenjuju od 1. januara 2009. godine, smanjena je obaveza poslodavca za isplatu „toplog obroka" za 5 procentnih poena, kao i regresa za korišćenje godišnjeg odmora za 25 procentnih poena od dosadašnjeg prava.